时处三四九，寒尽春将至。1月20日，柳钢团体召开2024年工作务虚会，深切进修习近平总书记对广西重风雅略要求，贯彻落实中心和自治区经济工作会议，和自治区带领对柳钢团体出产经营环境指示精力，周全总结清点客岁工作、阐发当前情势使命，把思绪厘清、把标的目的找准、把办法谋实，进一步同一思惟、凝集共鸣，系统经营好2024年柳钢团体鼎新成长工作。

柳钢团体带领李斌、阎骏、韩宗桂、奉剑、施沛润、唐天明、陈海、卢春宁、王琪、刘红新，外部董事刘旭，总司理助理熊小明、李忠、金闯，和全部中层干部加入会议。全国炼铁学科首席科学传布专家，柳钢团体特聘参谋傅连春参会指点。

会上，柳钢团体党委书记、董事长李斌从 在变中求存、在稳中求进、在立中冲破 三个方面，与大师具体阐发了团体当前的成长根本、面对的成长情势。他强调，要深切贯彻落练习近平总书记对广西重风雅略要求，进一步贯彻落实中心和自治区经济工作会议，和自治区党委书记刘宁对柳钢出产经营环境指示精力，进一步解放思惟、立异求变，向海图强、开放成长，慎密环绕自治区 1+4 重点工作摆设，对峙稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调，充实阐扬国企 三个感化、三个集中 的潜力能力，全力鞭策团体实现质的有用晋升、量的公道增加和效的稳步提增。

李斌指出，此次务虚会是团体上下凝心聚力落实二次党代会 126 方针使命，研究摆设2024年重点工作和 提质增效深化年 标的目的办法的 思惟交换会 。2023年，面临行业重重坚苦和挑战，在自治区党委、当局的顽强带领和自治区国资委的直接指点下，柳钢紧扣 提质增效年 勾当八项重点使命，延续鼎新攻坚、全力减亏创效，企业出产经营实现了稳增加、深化鼎新激起了新活力，巩固了企稳向好成长势头。这是全团体上下齐心合力、连合奋斗的功效，是全部干部职工顶住庞大压力、支出超凡尽力的功效，团体高质量转型成长的根本更牢、前提更优、动力更足了。

李斌指出，2024年，是周全贯彻团体第二次党代会精力的开局之年，是周全推动提质增效的深化之年。全部柳钢干部职工要苏醒熟悉时期之变、政策之变、款式之变，以成长简直定性应对情势的不肯定性，以苏醒者的乐不雅继续负重前行，适应成长年夜势加强成长决定信念，以破釜沉舟的决心，果断打赢转型成长攻坚战持久战；做好果断向 改 提质、向 转 求存、向 新 创效、向 海 图强、向 外 冲破、向 优 成长的 六篇文章 ，周全构建精益运营治理系统，巩固深化提质增效功效，加速推动钢铁财产转型进级，全力构建现代化财产系统。

李斌强调，要再立创优抢先的朝上进步意识，废除思惟藩篱。要废除 经验主义、惯性思惟 的束厄局促，建立 鼎新攻坚、敢为人先 的闯劲；要废除 昨日光辉、曾风光 的骄傲，建立 成就归零、再创一流 的冲劲；要废除 能力危机、本事发急 的短板，筑牢 学用相长、实绩为上 的根底。要再立抓铁有痕的钉子精力，废除步履障碍。要对峙问题导向，补短板强弱项；对峙方针导向，抓落实创亮点；对峙成果导向，严查核保实效。要再立敢作善成雷竞技的实干风格，废除风格恶疾。全部中层干部要以上率下，带头改变风格，宏扬率先垂范的良好风格，宏扬真抓实干的工作风格，宏扬艰辛朴实的糊口风格。

柳钢团体党委副书记、副董事长、总司理阎骏对当前钢铁行业和团体的近况进行了深切阐发，对团体将来高质量转型成长提出了七个方面的工作重点。一是千方百计下降各方面本钱。二是设法想法晋升钢材售价。三是保住企业现金流。四是加速智能制造扶植。五是扎实推动绿色化。六是对峙多元化成长道路。七是健全部系保障。

傅连春从高炉不变是企业出产的魂灵、手艺立异是竞争的密钥、人材团队是立异的基石三个方面为柳钢成长传经送宝。

会议由柳钢团体党委副书记韩宗桂主持。

会上，全部高、中层干部门成5个专题钻研小组，从精益运营系统扶植、强化极致降本、周全提质增品创效、引领保障感化阐扬、强大多元财产五风雅向，顺次上台报告请示钻研功效。会上，团体带领还现场随机对相干单元或营业进行发问，在钻研中互换了不雅点、激起了 脑筋风暴 ，碰撞出求真务实的火花。